El modelo de trabajo híbrido busca mediar los beneficios y desventajas de los dos modelos más conocidos: presencial y remoto. En este modelo, los trabajadores pasan un porcentaje de tiempo en su centro de trabajo y otro tanto en su oficina en casa, dependiendo de los acuerdos y políticas de cada empresa, una forma de trabajo que demanda colaboración real y seguridad entre equipos de colaboradores.

14/05/2022
Costa Rica aprueba nueva ley que busca atraer inversión fuera de la GAM
Bajo modelo de zona franca, la normativa crea 11 nuevos incentivos para atraer sectores con alto potencial como industria alimentaria, empresas de insumos agrícolas, centros de salud especializados, actividades recreativas y de aventura sostenibles, además...